Alachisoft は現在、当社の非常に有能なチームに加わるシニア人事マネージャーを募集しています。 この機会は、採用、オンボーディング、トレーニングと開発、従業員関係、業績管理、報酬と福利厚生を含む人事部門のすべてにわたってポリシー、プロセス、ベストプラクティスを開発および実行できる、自発的で情熱的で実行志向の人材を対象としています。 、および内部コミュニケーション。
あなたの目標は、非常に才能があり、聡明で意欲的な人材を当社に迎え入れ、地元の雇用および専門市場で強力な企業ブランドを確立することを支援することです。 また、楽しくて専門的にやりがいのある職場環境の構築と維持を支援する責任もあり、その結果、従業員の高い満足度と定着率が高まります。
この役割に適しているのは、細部にまで強いこだわりを持ち、実践的な施工者でありオーナーである人です。 当社のダイナミックな環境に参入し、部門を超えた強力な関係を迅速に構築し、継続的な改善を目指して人事計画を作成および実行できる必要があります。
Responsibilities
以下を含む人事部門のすべてを担当していただきます。
- 雇用ブランドを管理し、大学および専門家の採用、就職説明会、採用戦略、主要な人材の獲得、主要な採用指標を含むすべての採用活動を監督します。
- ビジネス ニーズに合わせた人事管理システムとレポートを構築および実装する
- 全社的な業績管理フレームワークの設計、導入、監督
- 競争力のある効果的な報酬および福利厚生戦略を開発、実施、維持する
- 会社のポリシーと慣行が確実に遵守されるようにリーダーにコーチングを提供します。 従業員エンゲージメント活動の実施をサポートします。
- 効果的な社内コミュニケーション チャネルを確立して組織の連携を促進する
- 従業員オリエンテーション、オンボーディング、トレーニングトラックを構築および実施する
必要なスキルと経験
- テクノロジー業界で 8 年以上の人事プロフェッショナルおよびマネージャーとしての経験
- IT + ビジネスの学位 (BSCS/BBA + MBA) または同等の学位が必要
- チームを構築して管理しながら、個人の貢献者の高品質な作品を制作します
- リーダーシップスキルと強い自信と率直な性格を持っている必要があります
- 優れた書面および口頭の英語が必要
福利厚生
私たちの環境はペースが速く、革新的です。 私たちの文化は、ハードワークと楽しみの健全なバランスを維持するために従業員をサポートしながら、困難な課題を解決することに重点を置いています。 私たちは、従業員の質、使命の重要性、そして私たちが奉仕するクライアントを誇りに思っています。
健康保険、休暇、個人休暇などの福利厚生に加えて、優れた報酬が与えられます。 上級職の場合は、しばらくすると非常に魅力的な長期定着ボーナスも得られます。
履歴書をメールで送信してください jobs @alachisoft.COM