Alachisoft 目前正在寻找一名高级人力资源经理加入我们极具才华的团队。 这个机会适合自我激励、充满激情、以执行为导向的人，他们可以制定和执行所有人力资源职能领域的政策、流程和最佳实践，包括招聘、入职、培训和发展、员工关系、绩效管理、薪酬和福利和内部沟通。
您的目标是帮助我们公司带来才华横溢、聪明才智和积极进取的人才，并在当地工作和专业市场建立强大的公司品牌。 您还负责帮助创建和维护一个充满乐趣和专业回报的工作环境，从而提高员工满意度和保留率。
这个角色的合适人选是动手能力强的建设者和所有者，并且非常注重细节。 您需要能够进入我们动态的环境，快速建立跨部门的牢固关系，然后制定和执行人力资源计划，着眼于持续改进。
具体责任
您将负责所有人力资源职能，包括：
- 管理就业品牌并监督所有招聘活动，包括大学和专业招聘、招聘会、招聘策略、关键人才获取和关键招聘指标。
- 根据业务需求构建和实施人力资源管理系统和报告
- 设计、实施和监督公司范围内的绩效管理框架
- 制定、实施和保持有竞争力和有效的薪酬和福利战略
- 为领导者提供指导，以确保公司政策和实践得到遵守； 为开展员工敬业度活动提供支持。
- 建立有效的内部沟通渠道以推动组织协调
- 构建和实施员工入职培训、入职培训和培训轨道
所需技能和经验
- 8年以上在科技行业担任人力资源专业人士和经理
- 需要 IT + 商业学位 (BSCS/BBA + MBA) 或同等学历
- 建立和管理团队，同时制作高质量的个人贡献者作品
- 必须具有领导能力和强烈的自信/直言不讳的个性
- 需要优秀的书面和口头英语
认证的益处
我们的环境是快节奏和创新的。 我们的文化专注于解决艰巨的挑战，同时支持我们的员工保持努力工作和乐趣的健康平衡。 我们为我们员工的素质、我们使命的重要性以及我们所服务的客户感到自豪。
优秀的补偿以及包括健康保险、假期和个人休假在内的福利。 对于高级职位，一段时间后也有可能获得非常有吸引力的长期保留奖金。
请将您的简历发送至 工作@alachisoft