Alachisoft est actuellement à la recherche d'un directeur principal des ressources humaines pour rejoindre notre équipe hautement talentueuse. Cette opportunité s'adresse à une personne motivée, passionnée et axée sur l'exécution qui peut développer et exécuter des politiques, des processus et des meilleures pratiques dans tous les domaines fonctionnels des RH, y compris le recrutement, l'intégration, la formation et le développement, les relations avec les employés, la gestion des performances, la rémunération et les avantages. , et communication interne.
Votre objectif est d'aider à attirer des personnes exceptionnellement talentueuses, brillantes et motivées dans notre entreprise, et d'établir une marque d'entreprise forte sur le marché local de l'emploi et des professionnels. Vous êtes également chargé d'aider à créer et à maintenir un environnement de travail amusant et professionnellement enrichissant, ce qui se traduit par une satisfaction et une rétention élevées des employés.
La bonne personne pour ce rôle est pratique, un constructeur et un propriétaire, avec une grande attention aux détails. Vous devez être en mesure d'entrer dans notre environnement dynamique, d'établir rapidement des relations solides entre les services, puis de développer et d'exécuter des plans de RH dans un souci d'amélioration continue.
Responsabilités
Vous serez responsable de toutes les fonctions RH, y compris :
- Gérer la marque d'emploi et superviser toutes les activités de recrutement, y compris le recrutement universitaire et professionnel, les salons de l'emploi, la stratégie d'embauche, l'acquisition de talents clés et les mesures de recrutement clés.
- Structurer et mettre en œuvre un système de gestion des ressources humaines et des rapports en alignement avec les besoins de l'entreprise
- Concevoir, mettre en œuvre et superviser un cadre de gestion des performances à l'échelle de l'entreprise
- Développer, mettre en œuvre et maintenir une stratégie de rémunération et d'avantages sociaux compétitive et efficace
- Fournir un encadrement aux dirigeants pour s'assurer que les politiques et pratiques de l'entreprise sont respectées ; fournir un soutien dans la conduite d'activités d'engagement des employés.
- Établir des canaux de communication internes efficaces pour favoriser l'alignement organisationnel
- Structurer et mettre en œuvre les parcours d'orientation, d'intégration et de formation des employés
Compétences et expérience souhaitées
- 8 ans et plus en tant que professionnel des ressources humaines et gestionnaire dans l'industrie technologique
- Diplômes en informatique + commerce (BSCS/BBA + MBA) ou équivalent requis
- Construire et gérer une équipe, tout en produisant un travail de contributeur individuel de haute qualité
- Doit avoir des compétences en leadership et une forte personnalité confiante / franche
- Excellent anglais écrit et oral requis
Avantages
Notre environnement est dynamique et innovant. Notre culture est axée sur la résolution de défis de taille tout en aidant nos employés à maintenir un équilibre sain entre travail acharné et plaisir. Nous sommes fiers de la qualité de nos employés, de l'importance de notre mission et des clients que nous servons.
Excellente rémunération ainsi que des avantages sociaux, notamment une assurance maladie, des vacances et des congés personnels. Pour les postes seniors, une prime de rétention à long terme très intéressante est également possible après un certain temps.
Veuillez envoyer vos curriculum vitae à emplois@alachisoft.com